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  旬陽在線網絡傳媒有限公司是一家專業從事互聯網品牌策劃設計推廣和信息化建設服務的高新技術企業。主要經營網絡策劃、網站建設、網站優化、網絡推廣、網站拖管、網絡工程等一站式網絡服務。
  現因業務發展需要,誠聘以下人員:

  
一、銷售經理5名:

  要求:年齡18-35歲,男女不限,善于溝通和交流,對網絡行業有一定的興趣,最好具有計算機相關基礎知識。
  主要負責網站建設、網站優化、軟件銷售等公司業務的拓展,底薪1200元+高提成+年終獎。

  二、網站編輯人員1名:

  職位主要職責:
  1、旬陽在線分類信息內容采集更新、審核、發布;
  2、配合旬陽在線業務部做好信息編輯、發布.

  編輯技能要求:
  1、信息制作能力:通過信息包進行訓練
       能力指標:網站操作熟練、信息組織能力熟練、利用網絡尋找文字、圖片、視頻等資源熟練、采集信息熟練。
  2、廣告及頁面制作能力:通過商家寶、自助建站、廣告位制作等訓練。
       能力指標:photoshop使用熟練、flash使用熟練、視頻編輯使用熟練。
  3、頻道運營能力:通過頻道運營周期表進行訓練。
       能力指標:文案撰寫能力熟練、活動組織能力熟練、客戶溝通能力熟練。

  職位要求:
  1.性別不限,歡迎應屆畢業生及有心創業者加入。
  2.專業以計算機、市場營銷或電子商務類專業優先
  3.富有激情,熱愛銷售工作,善于表現和溝通,有很強的成功欲望,敢于挑戰高薪
  4.熱愛互聯網,熱愛旬陽,能為旬陽互聯網發展做出貢獻。 

  三、長期招聘論壇各版塊版主

  版主的申請與審核
  歡迎加入旬陽在線論壇版主管理隊伍,有你 論壇才能夠井然有序,提供給大家良好的交流的空間。
  論壇版主:
  版主作為版面的具體管理者,不僅是一種榮耀,更是一種堅持和責任。 具有以下職責:維護社區秩序、促進版面發展、營造良好的討論氛圍、接受并及時回答玩家對版面管理問題的咨詢等。
  一. 版主的申請:
  要求:有一定計算機相關技術和論壇相關管理經驗!能傾聽每位會員的意見和建議,化解矛盾!
  并且有責任心,耐心,能為論壇每位會員服務!聽指揮,服從管理安排!
  原則上發布主題滿20帖的會員方可申請版主職務。
  1. 提交斑竹申請,在樓下跟帖依照格式提交申請,由管理員進行審核.
  2. 對其申請所提到的情況,對論壇的了解程度,能保證的在線時間進行審核.
  二. 版主試用:
  職責:配合管理員.與玩家交流,搜集資料, 開始實施自已的管理構想由管理員對其管理辦法,態度,時間進行全面考核, 試用期滿30天以后可向即可轉正. 轉正之后即可依照正式版主規定實行及享受正式版主待遇

  填表要求:
  ①必須依照上述格式完整填寫申請表格,否則申請一概退回。
  ②版主申請表的內容必須真實,包括個人資料、在線時間和聯系方式,一經發現有不實之處,申請將不予受理,若己經獲得版主資歷,也將撤銷。
  ③版主申請表必須由申請人本人填寫,如為代寫,或代貼,將不予受理。
  ④對論壇的現狀分析請著重仔細填寫,找出要申請版面的不足和優勢,提出自已的改進方案及改進后期的望值或是發展規劃。

  注意:  
  版主,既是一種榮耀,也是一種堅持和責任!
  版主的首要工作并不是刪水文,而是引導網友進行討論。
  當上版主,并不能代表你具有了該版最高的水平;很多高手不想當版主的原因,只是想專心致志地做學問而已。
  誠懇地承認自已的錯誤和不足比起死不認錯來,更能突現你的形象。
  不要以為強制手段可以解決一切,動之以情、曉之以理才是最好的解決方法。
  衡量一個版的標準是優秀文章的數量和人氣的多寡。
  制定了規則,就應該從自已開始嚴格遵守,之后公正地執行。
  從未得罪過人的版主不見得就一定是個好版主,有作為就必須先承受壓力。
  不要參與罵戰,金錢、時間、精力都比你豐富的人多得很。
  多征詢網友的意見,但不見得事事都必須征詢網友。
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  申請格式如下:
  1  申請人ID:
  2  性別年齡:
  3  申請具體版塊名稱:
  4  聯系方式(QQ,MSN,E-mail):
  5  是不是每天都有時間在論壇:
  6  平均每天在線時間:
  7  當版主的目的:
  8  對此版塊的相關技術是不是有一定程度的了解:
  9 是不是有能力帶動版面的人氣:
  10 對此版塊的狀態有啥具體意見和建議:
  11 有無一定的管理經驗或屬于自已的論壇:
  12 與他人(版主 會員 管理員)發生爭執怎樣處理:
  13 您認為該版塊目前是不是需要改進及您的管理方針:
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